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1、规章制度管理
1)作为公司规章制度的归口部门行使规章制度管理职能(包括规章制度的发布,年度审核)。
2)从操作风险管理、流程管控角度审核公司规章制度。
2、操作风险管理
1)对业务部门执行操作风险监测,组织公司各条线完成定期的操作风险自评估,收集操作风险事件。
2)执行二道防线职能,对操作风险事件进行风险分析,评估事件评级、整改方案的合理性,评价整改活动。
3)对关键控制点执行穿行测试,对业务部门开展年度访谈,评估关键控制点的执行情况。
4)协助建设内控与操作风险管理文化,组织开展培训宣导。
5)维护公司操作风险事件库。
该岗位同时兼顾全面风险管理的统筹和协调工作(约占30%工作量)
1、本科以上学历,经济、金融、风险管理、审计、法律等相关专业;
2、英语读写能力要求良好,口语表达能力流利;
3、2年以上金融行业从业经验,有风险、内控、审计、合规等工作经验者优先;
4、熟悉银行业金融行业知识,了解监管规则。